Német szakmai díjat kapott egy győri szakképzési centrum

Átadták a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2018. évi szakképzési díjait csütörtökön Budapesten.

A díjátadón Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter, a díj fővédnöke fontosnak nevezte, hogy minél több vállalat kapcsolódjon be a gyakorlati szakképzésbe. Hozzátette: a kormány célja, hogy 2022-ig 40 százalékkal növekedjen a vállalati képzőhelyek száma.

A nemzetgazdasági tárca elkészítette a digitális munkaerő programot, amely összhangban van a újraiparosítási programmal, azaz az Irinyi-tervvel és az ipar 4.0 elvárásaival – közölte a miniszter.

Elmondta, hogy a digitális munkaerő program célja a digitális ipar területén tapasztalható munkaerőhiány mérséklése, és az, hogy Magyarországon is minél többen rendelkezzenek megfelelő digitális tudással, ami versenyképességet javító tényező.

Kitért arra: a magyar kormány 2011-ben döntött arról, hogy a szakképzést a német duális rendszerhez hasonlóra alakítja át, összhangot teremt az oktatásban megszerzett tudás és a gazdaság igényei között.

Dale A. Martin, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke kiemelte, a munkaerőpiac szerves része a szakképzés, felmérésük szerint a szakemberhiány nem enyhült tavaly óta. Mérséklésében a szakképzésen túl a vállalati továbbképzés és a felsőoktatás is fontos szerepet játszik – tette hozzá.

Díjat adtak át innováció, kooperáció és motiváció kategóriában, ez utóbbiban a Győri Műszaki Szakképzési Centrum Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma Challenging Learning programja kapott díjat.

Az elismerést a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2013-ban alapította, a magas színvonalú, gyakorlatorientált szakképzés magyarországi terjesztésének elismerésére.

Fotónk illusztráció: Autopro.hu

MTI