Közel ötven kiállító vett részt az idei, szokásos, tavaszi állásbörzén a győri Széchenyi István Egyetemen. Ebben az évben nem csak a felsőoktatási intézmények hallgatóit, hanem a különböző középiskolák diákjait is várták a szervezők.
Karrierbörzét rendeztek a Széchenyi István Egyetemen, ahol az intézmény több mint 50 partnere vett részt és kínálta állás-, esetleg gyakornoki lehetőségeit. A börze fő célja - csakúgy, mint az elmúlt években - az volt, kapcsolatot alakítson ki a cégek és a leendő munkavállalók között. Ennek szellemében a program célcsoportja az egyetemi hallgatók mellett diplomásokkal, pályakezdőkkel és szakképzett fiatalokkal bővült ki. A karrierbörzén ezúttal is rengeteg volt az érdeklődő, az Új Tudástér épülete állásra, vagy gyakornoki helyre pályázókkal telt meg.
Fontos a közvetlen kapcsolat kialakítása a cégek és a leendő munkavállalók között. Ezt tartja szem előtt már évek óta a Széchenyi István Egyetem, amely ismét megrendezte, immár hagyományosnak mondható Karrierbörzéjét. Több, mint 40 partnercég kínálta mintegy 400 munka- és gyakornoki lehetőségét kedden, a győri campuson.
Karrierpiac néven, állásbörzét szervez a megyei napilap. 47 kiállító várja a munkát keresőket és azokat, akik érdeklődnek az aktuális lehetőségek iránt. A résztvevő vállalkozások és cégek többsége interaktív bemutatókkal is készül.
A tavalyi évhez képest kétszer annyi kiállítóval rendezetek karrierbörzét a Széchenyi István Egyetemen. Nagyvállatok, kis és középvállalkozók kínáltak gyakornoki és álláslehetőségeket a fiatalok számára. A rendezvény célja, hogy a hallgatók és a cégek között kialakuljon egy személyes kapcsolat.
Széchenyi István Egyetem kedden rendezte meg karrierbörzéjét, amelyen az intézmény 22 partnere vett részt. Az esemény fő célja, hogy kapcsolat épülhessen a cégek és a leendő munkavállalók között.