HR Fest a kamarában
Élénk érdeklődés, oldott hangulat, rengeteg program jellemezte a HR Fest elnevezésű rendezvényt, ahol a munkaügyes szakma képviselői találkoztak egymással a Kereskedelmi és Iparkamara székházában pénteken.
Élénk érdeklődés, oldott hangulat, rengeteg program jellemezte a HR Fest elnevezésű rendezvényt, ahol a munkaügyes szakma képviselői találkoztak egymással a Kereskedelmi és Iparkamara székházában pénteken.
A mindennapi életben gyakran elfeledkezünk arról, hogy nemcsak a testünk, hanem a lelkünk is törődést igényel. A fizikai egészség nagyobb hangsúlyt kap, pedig a mentális egészségünk legalább olyan fontos a jó életminőségünk fenntartásához.
Két és fél éve új szemléletet alapján működik a Győri Hulladékgazdálkodási Nonprofit Kft.
A rendszerváltás óta idén márciusban mérte a legalacsonyabb regisztrált álláskeresői létszámot a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, ami így több mint három évtizedes rekordot jelent - közölte kedden a Nemzetgazdasági Minisztérium.
A korábbiakhoz képest kevesebb volt a kiállító, de jóval több az álláskereső a pénteki Arrabona Állásbörzén. Erről számolt be a program főszervezője a Győr Plusznak. Battyányi Csaba kiemelte, a magyar gazdaság a korábbi felívelés után egy kicsit lelassított, ez csapódik most le a munkaerőpiacon is. 24 cég, több száz ajánlattal várta az érdeklődőket az állásbörzén, ahol rekord számban jártak álláskeresők, Győrből és mintegy 30 kilométeres vonzáskörzetéből.
Nem is gondolunk bele, hogy éber napjaink legnagyobb részét a munkahelyünkön töltjük. Többet vagyunk ott, mint életünk párjával, családunkkal vagy akár a barátokkal, ismerősökkel. Ritka az, hogy valaki egy-két beszélgetés alapján köt házasságot, vagy egy életre szóló barátságot. Mégis elvárjuk magunktól (és a munkáltatók is elvárják tőlünk), hogy egy-két beszélgetés alapján jól döntsünk, azaz hosszú távon jó munkahelyet, állást találjunk, ahol megbecsülnek és a munkaadónk is elégedett velünk. Az alábbiakban segítséget szeretnénk adni ahhoz, hogy a munkahely kiválasztásában a lehető legjobb döntést hozzuk.
A munkaerőpiaci aktivitás növelése érdekében márciusban 70, áprilisban további 200 milliárd forintos kerettel indít programot a kormány. A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatása szerint 2030-ig több, mint 460 milliárd forint uniós forrás segítheti a foglalkozás és az aktivitás növelését, a munkaerő-tartalékok mozgósítását, képzési támogatást és a munkakörülmények javítását.
A KSH adatai szerint novemberben 4,736 millióan dolgoztak Magyarországon, így egy év alatt újabb 18 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár az adatokat elemezve megállapította, hogy Magyarországon a munkaalapú társadalom alapjai erősek, a háború és szankciók sújtotta nehéz gazdasági helyzetben is sikerült megvédeni a munkahelyeket és tovább növelni a foglalkoztatottak számát.
Ismét az Audi Hungaria vehette át a Magyarország Legvonzóbb Munkahelye díjat, melyet az összesített mezőnyben és az autóiparági munkáltató kategóriában elért első helyezésével érdemelt ki. A díj alapjául a PwC Magyarországon végzett online kutatása szolgált, mely több mint 80 000 válaszadó munkahely-választási preferenciáit tükrözi.
A jól megírt önéletrajzodnak, szakmai tapasztalatodnak köszönhetően túljutottál az első válogatási fordulón, következik az interjú. Összeszedtünk pár tipikus témakört, amit majdnem minden alkalommal feltesznek a HR szakemberek.