Elindult a NATO pályakezdő fiatal szakértőknek szóló programja, a „Young Professionals Programme” (YPP).

A NATO célja a programmal, hogy fiatal szakértők számára lehetőséget biztosítson a szervezet különböző munkaterületeinek megismerésére, amelyet későbbiekben a tagállamok hasznosíthatnak, illetve nem utolsósorban a NATO innovációs törekvéseit is szolgálja.

A hosszú távú cél a NATO és a tagállamok rendelkezésére álló, mély biztonságpolitikai tudással rendelkező szakértői réteg bővítése. A YPP-ra történő jelentkezéseket május 31-ig lehet leadni, a pozíciókat várhatóan 2021 januárjától lehet majd betölteni.

A program főbb paraméterei: A kiválasztás a NATO általános felvételi rendszerének megfelelően teljesítményen alapuló versenyeztetési eljárásban valósul meg, amely előszűrést, majd teszteket és személyes interjúkat foglal magában.

A programban részvételt nyert fiatal, diplomás, kezdő szakértőkkel a NATO hároméves szerződést köt, amely egyszer három évre meghosszabbítható. A programban résztvevők a NATO különböző szervezeti egységeinél (Nemzetközi Titkárság – IS, Nemzetközi Katonai Törzs – IMS, NATO Kommunikációs és Információs Ügynökség – NCIA, NATO Támogatási és Beszerzési Ügynökség – NSPA,), valamint parancsnokságain (ACT, ACO) rotációs rendszerben dolgozva járulnak hozzá a szervezet munkájához.

A program keretében meghirdetett állásokról a NATO honlapján érhető el részletes tájékoztatás: www.nato.int/recruitment.

További részletes tájékoztatás a NATO honlapján www.nato.int/YPP – mondta el Bakos Csaba Attila alezredes, a Magyar Honvédség Modernizációs Intézet Innovációs Együttműködési Osztályának vezetője.

Forrás: Széchenyi István Egyetem